Se destaque no mercado com as habilidades comportamentais que os empregadores procuram!
No cenário competitivo de hoje, as hard skills (habilidades técnicas) são importantes, mas não suficientes para garantir sucesso profissional. As soft skills — habilidades comportamentais, emocionais e interpessoais — são cada vez mais valorizadas no ambiente corporativo.
Comunicação eficaz, trabalho em equipe, resolução de conflitos, e liderança são apenas algumas das habilidades que podem diferenciar você em um processo seletivo ou dentro da empresa.
Nosso curso de Soft Skills para o Mercado de Trabalho foi desenvolvido para preparar você para os desafios da vida profissional moderna. Durante o curso, você vai aprender:
Comunicação Assertiva: Aprenda a se expressar de forma clara, objetiva e com confiança.
Trabalho em Equipe: Descubra como colaborar eficazmente com diferentes perfis de profissionais.
Gestão de Tempo: Organize suas tarefas para maximizar a produtividade.
Inteligência Emocional: Desenvolva a habilidade de lidar com emoções suas e dos outros.
Resolução de Conflitos: Domine estratégias para lidar com situações desafiadoras no ambiente de trabalho.
Liderança: Torne-se um líder eficaz e inspirador, independente do seu cargo atual.
Para quem é este curso?
Este curso é ideal para:
Profissionais que querem desenvolver habilidades comportamentais para crescer na carreira.
Jovens em busca do primeiro emprego e que desejam se destacar desde o início.
Empreendedores que precisam liderar equipes e lidar com diferentes perfis de clientes.
Estudantes de qualquer área que desejam se preparar para o mercado de trabalho.
O que você vai receber?
Aulas 100% online e flexíveis: Acesse de qualquer lugar e no seu ritmo.
Certificado de Conclusão: Com reconhecimento no mercado.
Apostilas e materiais de apoio: Para reforçar o seu aprendizado.
Exercícios práticos e cases: Experiências reais para aplicar os conceitos.
Acesso vitalício ao conteúdo: Revise sempre que precisar.
Bônus Exclusivos
E-book: “As 10 principais Soft Skills para o Sucesso Profissional”.
Acesso a grupos de networking: Conecte-se com outros alunos e profissionais do mercado.
Sessões de mentoria ao vivo: Tire suas dúvidas diretamente com nossos especialistas.
Depoimentos de quem já fez o curso
"O curso de Soft Skills transformou minha forma de lidar com situações difíceis no trabalho. Hoje, consigo me comunicar melhor com meus colegas e gerenciar meu tempo de forma mais eficiente." — João S., Analista de Marketing.
"As aulas foram práticas e me ajudaram a ganhar mais confiança nas entrevistas de emprego. Consegui uma vaga em uma empresa multinacional logo após finalizar o curso." — Marina L., Recém-formada em Administração.
O curso de Soft Skills para o Mercado de Trabalho está disponível por [preço promocional por tempo limitado].
Garanta sua vaga agora e comece a se preparar para se destacar no mercado de trabalho.
Ementa
Módulo 1: Introdução às Soft Skills e sua Importância no Mercado de Trabalho
Aula 1.1: O que são Soft Skills?
Aula 1.2: Diferença entre Soft Skills e Hard Skills
Aula 1.3: Por que as Soft Skills são cruciais para o sucesso profissional?
Aula 1.4: As Soft Skills mais demandadas pelo mercado de trabalho
Atividade Prática: Autoavaliação – Identificando suas Soft Skills e pontos de melhoria.
Módulo 2: Comunicação Eficaz e Assertiva
Aula 2.1: Fundamentos da Comunicação Assertiva
Aula 2.2: Comunicação Verbal e Não-Verbal no ambiente de trabalho
Aula 2.3: Feedback construtivo: Como dar e receber
Aula 2.4: Escuta Ativa: Melhorando a interação com colegas e superiores
Atividade Prática: Role-playing para prática de feedback e comunicação assertiva.
Módulo 3: Trabalho em Equipe e Colaboração
Aula 3.1: Dinâmica de grupos: Como trabalhar bem em equipe
Aula 3.2: Gerenciamento de conflitos em equipes
Aula 3.3: Colaboração eficaz: Como maximizar os resultados em equipe
Aula 3.4: Delegação de tarefas e confiança mútua no trabalho
Atividade Prática: Simulação de projetos em grupo para aplicação das técnicas de colaboração e resolução de conflitos.
Módulo 4: Inteligência Emocional no Trabalho
Aula 4.1: O que é Inteligência Emocional?
Aula 4.2: Autoconhecimento: Reconhecendo e gerenciando suas emoções
Aula 4.3: Empatia: A chave para relacionamentos saudáveis no trabalho
Aula 4.4: Como lidar com pressão e stress no ambiente corporativo
Atividade Prática: Exercícios de autocontrole e empatia em cenários corporativos.
Módulo 5: Gestão de Tempo e Produtividade
Aula 5.1: Princípios da gestão eficaz do tempo
Aula 5.2: Como priorizar tarefas e gerenciar prazos
Aula 5.3: Técnicas de produtividade pessoal (Método Pomodoro, Matriz de Eisenhower, etc.)
Aula 5.4: Equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Atividade Prática: Planejamento de rotina semanal com base nas técnicas aprendidas.
Módulo 6: Resolução de Problemas e Tomada de Decisão
Aula 6.1: Pensamento Crítico: Como desenvolver uma mente analítica
Aula 6.2: Técnicas para resolução de problemas complexos
Aula 6.3: Tomada de decisão em situações de incerteza
Aula 6.4: Adaptabilidade e flexibilidade no ambiente de trabalho
Atividade Prática: Estudos de caso para análise e resolução de problemas reais.
Módulo 7: Liderança e Influência no Ambiente de Trabalho
Aula 7.1: Conceitos de liderança: Como ser um líder em qualquer posição
Aula 7.2: Estilos de liderança e como adaptá-los ao seu contexto
Aula 7.3: Liderança situacional e motivação de equipes
Aula 7.4: Influência e persuasão no ambiente corporativo
Atividade Prática: Desenvolvimento de um plano de liderança para um projeto fictício.
Módulo 8: Ética e Responsabilidade Profissional
Aula 8.1: Ética no ambiente de trabalho: O que esperar e como agir
Aula 8.2: Postura profissional e responsabilidade social
Aula 8.3: Como lidar com dilemas éticos no dia a dia profissional
Aula 8.4: Cultura organizacional e comportamentos desejados
Atividade Prática: Discussão em grupo sobre dilemas éticos no trabalho.
Módulo 9: Networking e Carreira
Aula 9.1: A importância do networking para o desenvolvimento da carreira
Aula 9.2: Como criar e manter uma rede de contatos sólida
Aula 9.3: Marca pessoal: Como construir uma imagem profissional de sucesso
Aula 9.4: Como utilizar as Soft Skills em entrevistas e processos seletivos
Atividade Prática: Criação de um plano de ação para networking e marca pessoal.
Sobre o instrutor
Professor Paulo Anderson
Paulo Anderson é professor universitário, palestrante e consultor empresarial. Especialista em psicologia organizacional e do trabalho, foca seus projetos na área de gestão de pessoas. Seu objetivo é estudar e implementar melhorias nas relações de trabalho, visando o desenvolvimento de equipes e talentos nas organizações. Com vasta experiência e conhecimento, Paulo é uma referência no campo da psicologia organizacional e do trabalho.
Perguntas frequentes
Quando poderei começar?
O curso já está disponível e você terá acesso assim que o pagamento da
matrícula for
confirmado.
O curso possui certificado?
Sim, o curso possui certificado e você irá recebê-lo após terminar todas
as
atividades
propostas no curso.
O mesmo será entregue via PDF e poderá ser validado através de um código
único de
validação.
O certificado informará seu nome e terá a carga horária
de 50 horas.
Qual a duração do curso?
O curso possui o equivalente a 50 horas.
Por quanto tempo poderei acessar o curso?
Você poderá acessar o curso durante 365 dias, começando a
contar a partir do dia que sua matrícula for validada e o acesso ao
curso
liberado.
Podem haver limites de acesso a recursos práticos online, caso existam.
Verifique os
prazos na descrição do curso acima.
Quais são as formas de pagamento?
O pagamento pode ser efetuado via Boleto bancário, Cartão de crédito ou Pix.
O pagamento poderá ser dividido em
até 4 vezes, dependendo do valor,
no
cartão de
crédito. No pagamento a prazo, podém incidir juros por parcela.
Caso você esteja procurando outra forma de pagamento, entre em contato
conosco.
Posso fazer o curso estando fora do Brasil?
Sim, você poderá acessar a plataforma de qualquer lugar do mundo.
Para efetuar o pagamento de fora do Brasil, utilize um Cartão de crédito
internacional.
