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Liderança de alta performance
Desperte o líder que há em você e aprenda a liderar equipes com confiança e resultados extraordinários!

Professor Paulo Anderson

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Sobre o curso

Desenvolva Suas Habilidades de Liderança e Conduza Equipes de Sucesso!

Transforme sua forma de liderança e alcance novos patamares de desempenho. Aprenda as técnicas mais avançadas para inspirar, motivar e gerenciar equipes de alta performance.

Você já se perguntou como os grandes líderes conseguem alcançar resultados extraordinários? O segredo está nas estratégias de liderança eficazes que maximizam o potencial das equipes. No curso de Liderança de Alta Performance , você aprenderá a desenvolver habilidades cruciais para ser um líder respeitado e eficiente. Domine as melhores práticas para liderar com confiança, melhorar a comunicação, gerenciar conflitos e motivar sua equipe a entregar o máximo de seu potencial. Este é o treinamento essencial para quem deseja transformar sua carreira e se destacar no mercado!

 

Por que fazer este curso?

  • Desenvolva Habilidades Essenciais : Aprenda as ferramentas para se tornar um líder capaz de inspirar, orientar e motivar sua equipe.
  • Aumente a Produtividade de Sua Equipe : Descubra como construir um tempo de alto desempenho que trabalhe de forma colaborativa e atinja metas com eficiência.
  • Tome Decisões Mais Assertivas : Ganhe confiança para tomar decisões estratégicas que impactam diretamente os resultados da empresa.
  • Habilidades de Comunicação Avançadas : Aprenda a se comunicar de mane
  • Gerenciamento de Conflitos 
  • Certificação Profissional

 

Depoimentos de Alunos Satisfeitos:

"Este curso mudou completamente minha forma de liderança. Hoje, me sinto muito mais preparado para enfrentar desafios e guiar minha equipe rumo ao sucesso."
Fernando M. , Gerente de Projetos

"Eu já era líder, mas o curso me ensinou a ser um líder melhor. As técnicas de motivação e gestão de conflitos que aprendi são inestimáveis."
Ana L. , Coordenadora de Equipes

"Com este curso, consegui promover mudanças significativas na produtividade da minha equipe. Recomendo a todos que desejam levar sua liderança para o próximo nível."
Ricardo S. , Diretor de Operações

 

Bônus Exclusivos:

  • Acesso a Ferramentas de Liderança : Receba planilhas e guias práticos para aplicar as técnicas
  • E-book: Estratégias Avançadas de Liderança
  • Grupo Exclusivo no WhatsApp : Faça parte de uma comunidade ativa de líderes, compartilhe experiências e alguns insights sobre liderança.

 

Para Quem Este Curso é Indicado?

  • Líderes e Gestores que desejam aprimorar suas habilidades de liderança e elevar o desempenho de suas equipes.
  • Profissionais de RH especializados em desenvolver competências de liderança nos colaboradores da empresa.
  • Empreendedores que querem construir uma equipe de alta performance
  • Futuros Líderes 

 

Transforme Sua Liderança Agora Mesmo! Não deixe essa oportunidade passar! Garanta já sua vaga e aprimore as habilidades de um líder de alta performance.

Ementa

Módulo 1: Fundamentos da Liderança de Alta Performance

  • 1.1. O que é Liderança de Alta Performance?
    • Diferença entre liderança comum e alta performance.
    • Os papéis e responsabilidades de um líder eficaz.
  • 1.2. Liderança Situacional
    • Como adaptar o estilo de liderança ao perfil da equipe e às situações.
  • 1.3. Perfis de Liderança
    • Identificação dos diferentes estilos de liderança e como utilizá-los.

 

Módulo 2: Comunicação Assertiva e Escuta Ativa

  • 2.1. Comunicação como Ferramenta de Liderança
    • Importância da clareza e consistência na comunicação.
  • 2.2. Princípios da Comunicação Assertiva
    • Como expressar ideias de forma eficaz sem gerar conflitos.
  • 2.3. Escuta Ativa
    • Técnicas para ouvir com empatia e aumentar a colaboração na equipe.
  • 2.4. Feedback Constante
    • Como dar e receber feedbacks construtivos.

 

Módulo 3: Motivação e Engajamento de Equipes

  • 3.1. Princípios da Motivação
    • Teorias e práticas para manter uma equipe engajada.
  • 3.2. Como identificar fatores de desmotivação
    • Sinais de queda no desempenho e como agir proativamente.
  • 3.3. Técnicas de Engajamento
    • Metodologias práticas para aumentar o comprometimento e produtividade.
  • 3.4. O Papel da Cultura Organizacional
    • Como criar uma cultura de alta performance.

 

Módulo 4: Delegação Eficiente e Gestão de Resultados

  • 4.1. A Arte de Delegar
    • Como delegar tarefas sem perder o controle da equipe.
  • 4.2. Definição de Metas e Objetivos
    • Técnicas para definir e acompanhar metas claras e alcançáveis.
  • 4.3. Gestão de Performance
    • Como monitorar resultados e ajustar estratégias conforme necessário.
  • 4.4. Empowerment: Empoderando sua Equipe
    • Práticas para promover a autonomia e a confiança dos colaboradores.

 

Módulo 5: Gestão de Conflitos e Tomada de Decisões

  • 5.1. Identificação e Análise de Conflitos
    • Tipos de conflitos e como detectá-los de forma precoce.
  • 5.2. Técnicas de Resolução de Conflitos
    • Ferramentas para mediar e resolver disputas dentro da
  • 5.3. Tomada de Decisões sob Pressão
    • Métodos de tomada de decisões rápidas e eficazes.
  • 5.4. Liderança em momentos de crise
    • Como liderou sua equipe em situações adversárias ou de mudança.

 

Módulo 6: Cultura de Alta Performance

  • 6.1. O que é uma Cultura de Alta Performance?
    • Características e valores fundamentais de uma cultura focada em resultados.
  • 6.2. Desenvolvimento e Manutenção de uma Cultura Forte
    • Estratégias para implantar e manter uma cultura de excelência na equipe.
  • 6.3. Avaliação de Clima Organizacional
    • Como medir e ajustar o ambiente de trabalho para promover alta performance.
  • 6.4. Gestão de Pessoas e Carreiras
    • Planos de desenvolvimento pessoal e de carreira como motivadores.

 

Módulo 7: Inteligência Emocional na Liderança

  • 7.1. O Papel da Inteligência Emocional na Liderança
    • Como o controle emocional afeta o desempenho da equipe.
  • 7.2. Autogestão Emocional
    • Como os líderes podem controlar suas emoções e evitar reações impulsivas.
  • 7.3. Empatia como Ferramenta de Liderança
    • Técnicas para desenvolver empatia e melhorar o relacionamento com a equipe.

 

Módulo 8: Inovação e Liderança no Século 21

  • 8.1. Inovação em Liderança
    • Novas tendências e tecnologias aplicadas à liderança.
  • 8.2. Liderança Digital
    • Como ser um líder eficaz em ambientes virtuais e com equipes remotas.
  • 8.3. Gestão de Mudanças
    • Estratégias para liderar equipes durante transformações organizacionais.

 

Módulo 9: Avaliação e Melhoria Contínua da Liderança

  • 9.1. Autoavaliação de Liderança
    • Ferramentas e técnicas para avaliar seu desempenho como líder.
  • 9.2. Feedback 360°
    • Como usar o feedback de sua equipe para melhorar seu estilo de liderança.
  • 9.3. Plano de Desenvolvimento Pessoal
    • Como criar e seguir um plano de melhoria contínua como líder.

 

Módulo 10: Projeto Prático – Liderança na Prática

  • 10.1. Desafio de Liderança
    • Aplicação prática dos conceitos em um cenário real de liderança.
  • 10.2. Estudos de Caso
    • Análise e solução de desafios de liderança reais.

Sobre o instrutor

Professor Paulo Anderson

Paulo Anderson é professor universitário, palestrante e consultor empresarial. Especialista em psicologia organizacional e do trabalho, foca seus projetos na área de gestão de pessoas. Seu objetivo é estudar e implementar melhorias nas relações de trabalho, visando o desenvolvimento de equipes e talentos nas organizações. Com vasta experiência e conhecimento, Paulo é uma referência no campo da psicologia organizacional e do trabalho.

Perguntas frequentes

Quando poderei começar?

O curso já está disponível e você terá acesso assim que o pagamento da matrícula for confirmado.

O curso possui certificado?

Sim, o curso possui certificado e você irá recebê-lo após terminar todas as atividades propostas no curso. O mesmo será entregue via PDF e poderá ser validado através de um código único de validação. O certificado informará seu nome e terá a carga horária de 50 horas.

Qual a duração do curso?

O curso possui o equivalente a 50 horas.

Por quanto tempo poderei acessar o curso?

Você poderá acessar o curso durante 720 dias, começando a contar a partir do dia que sua matrícula for validada e o acesso ao curso liberado.

Podem haver limites de acesso a recursos práticos online, caso existam. Verifique os prazos na descrição do curso acima.

Quais são as formas de pagamento?

O pagamento pode ser efetuado via Boleto bancário, Cartão de crédito ou Pix.

O pagamento poderá ser dividido em até 3 vezes, dependendo do valor, no cartão de crédito. No pagamento a prazo, podém incidir juros por parcela.

Caso você esteja procurando outra forma de pagamento, entre em contato conosco.

Posso fazer o curso estando fora do Brasil?

Sim, você poderá acessar a plataforma de qualquer lugar do mundo.

Para efetuar o pagamento de fora do Brasil, utilize um Cartão de crédito internacional.

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